한국은 왜 대기업 근로자 수가 적을까? – 선진국과의 구조적 차이‘대기업 취업’은 한국 사회에서 여전히 많은 이들의 목표입니다. 하지만 실제로 전체 취업자 중 대기업에 근무하는 사람은 얼마나 될까요? 놀랍게도, 한국의 대기업 근로자 비율은 OECD 국가 중 가장 낮은 수준에 속합니다. 오늘은 선진국들과의 비교를 통해 그 구조적 차이를 살펴보고자 합니다.📊 선진국의 대기업 근로자 비중OECD 통계에 따르면, 다음과 같은 나라들의 대기업 근로자 비율은 다음과 같습니다:미국: 약 45~50%독일: 약 45%일본: 약 40%한국: 약 14%한국의 대기업 근로자 비중은 주요 선진국에 비해 현저히 낮습니다. 이는 산업 구조, 고용 정책, 통계 기준 등의 복합적인 요인에 기인합니다. 현재 우리 사회는 대기업 근로자..
